2013年7月至今，井研县公安局与四川警察学院合作的“校局互动”工作已经顺利开展22期，学警实习期间在治安防范、社会管理、重大安保、服务群众等工作中也发挥了重要作用，促进了公安工作和公安教育事业发展。学警通过在井研县公安局教学实践基地的教学实践，检验了学习效果，丰富了实际经验，全面得到了锻炼和成长。

近年来

井研县公安局作为

四川警察学院校外实践教学基地

深耕建立“校局互动”学警培育“双帮带”制度

通过“政治帮带”+“业务帮带”

合力搭建学警成长成才平台

发挥传帮带作用

助推形成新质公安战斗力

　　科学结对，夯实政治坚定基础

　　定好培育目标。依托《井研县公安局“师徒结对·薪火相传”工作方案》，健全实习学警成长帮带制度，完善师徒结对、岗位考核等机制，实行学警动态轮岗实习，推动阶梯式成长。同时，和四川警察学院共同大力加强学警队伍建设，坚持“教学研练战”一体化培养，双向作用确保实现“一月跟着干，三月能单干，实习结束成骨干”的培育目标。

　　政治帮带引领。由单位政工干部担任实习学警帮带的政治导师，负责带思想、带作风，管纪律、管生活，从根本上增强实习学警对公安工作的思想认同、职业认同和情感认同。同时，以一对一的谈心谈话机制为抓手，精准掌握实习学警个体思想动态和工作情况，及时引导学警健康平稳地完成角色转换，明确自我定位。

　　选好业务师傅。根据部门推荐，政工部门综合考量政治素质、人品作风、能力表现、骨干能手为主力的“业务师傅”，进入县局教官人才库。每批学警到岗后，直接从教官人才库内安排“一对一”业务帮带师傅，全程保障学警实习期间的业务工作指导。

　　本领传承，丰富成长成才路径

　　发挥言传优势。“政治帮带”作为学警政治上的“引路人”、生活上的“贴心人”，每季度组织“师徒”开展“面对面”的座谈交流会，引导师徒双方畅谈感想和收获，在师傅、徒弟以及相互之间形成相互学习相互促进的良性循环状态。

　　发挥实战优势。政工部门牵头围绕覆盖心理、党建、保密、执法、警务技能等相关专业课程，通过专题大讲堂授课、参与重大安保等形式“靶向”解决学警实习期间普遍性业务问题。同时，以专项行动、专案办理为牵引，“业务师傅”带领学警随战，在急难险重任务和疑难杂症问题上主动压担子、给任务，传经验、教方法，让实习学警在实战磨砺中成长成才。

　　发挥资源优势。县局坚持政治素质和公安业务“两手抓”，切实把实习学警凝聚起来、组织起来，动员起来，为其发展搭成长平台、练过硬本领。每月启动“茫溪主题”活动计划，开展党纪学习教育以及心理健康服务团辅、“青春有我·以警之名”五四登山等系列活动，强化实习学警忠诚使命、担当作为的思想根基和行动自觉。

　　机制保障，强化实习闭环管理

　　深化到岗培训。在每批实习学警见面会前，充分了解学警从警规划和专业特点，在岗位安排、警师配备、技能训练等方面精细化制定培育计划，确保因材施教。

　　动态跟踪管理。结合四川警察学院实习管理手册，在做好日常“双帮带”工作的同时，实行“每天日志、每周小结，每批考核”管理制度。学警填写实习进展情况，总结工作成效，由“帮带”师傅分别进行工作情况鉴定和意见反馈。每批实习结束后考核的优秀学警，县局予以表彰。

　　常态轮岗历练。实行学警动态轮岗实习机制，实习到岗一律至基层所队、反诈中心等实战部门轮岗跟班学习。通过每月考核，优先选派有技能特长和表现突出的学警参加大要案侦破、重点工作专班进行磨砺，并以三个月为期限轮岗历练，全面高效促进学警成长。