10月27日，井研县委政法委组织召开网格化服务管理业务培训会，井研县委政法委、县禁毒办、县消防救援大队授课培训，各镇（街道）网格管理员、研城街道社区专职网格员共70余人参加专题培训。

　　本次网格员专题业务培训重点是网格员角色定位与精准履职、网格助力禁毒示范创建、网格化排查整治消防安全隐患。培训会围绕三个重点，分别就网格员职能职责、角色定位、目标任务、管理考核、禁毒宣传、线索举报、人员管理、消防隐患排查、信息上报等业务开展讲解培训，内容丰富、案例鲜活、结合紧密。通过专题培训，网格员进一步明确了自身职能职责，找准了定位、端正了态度、强化了担当，了解了禁毒、消防安全知识，掌握了巡查排查方法和事件上报处置技巧，提升了网格员的综合素质、业务能力和服务水平，为全县网格化服务管理工作再上新台阶提供了人才和队伍保障。

　　近年来，井研县委政法委积极探索党建引领下的网格化服务管理新路径，科学划分网格181个，实现分网一格，社区网格员专职化配备，全面完成全科网格建设。创新“党建引领、共治共享”基层治理模式，建好网格党组织，做实做细网格化服务管理，不断激发群众参与基层治理的热情，以网格化服务为支点撬动全县市域社会治理上新台阶。

　　完善专班建设

　　为网格管理拉动新引擎

　　探索建立“一部门一网格一专班”工作机制，成立“1+7+N”即1名专职网格员，1名包联网格的镇（街道）领导干部、1名网格长、1名包联网格的部门负责人、1名社区民警、1名交警、1名综合行政执法人员、1名环卫工人等7个“帮手”和居民小组长、小区党组织、业委会、自管会、物管负责人、“两代表一委员”、志愿者等N支力量的队伍集群，建立健全联络沟通协调制度机制，精准开展网格化服务管理工作。

　　强化培训指导

　　为网格管理注入新活力

　　针对网格员素质参差不齐，聚焦作用发挥薄弱环节，坚持问题导向、目标导向和实效导向，分层级、分类别开展网格员业务培训，内容涵盖特殊人群走访、风险隐患和矛盾纠纷排查、重要信息反馈、网格事件办理等，同时注重网格骨干力量培训培养，采取先进带后进、社区引农村等方式，选派网格骨干力量开展农村兼职网格员培训，全面提升网格员及时发现问题、上报事件、跟踪督办的能力和水平。今年以来，共举办网格员专题培训2次，培训网格员200余人次，培养网格骨干力量20人。

　　实施重点激励

　　为网格管理添加新动能

　　井研县综治中心对网格工作开展强化督促指导，定期开展信息系统事件信息研判，及时发布重点关注信息、事件指南，为网格员工作开展提供方向，不断增强网格员组织性、归属感。充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，建立健全网格员考核管理办法，细化考核指标，规范专职网格员薪酬待遇，单项核算绩效报酬、保险补贴，采取一月一考核、季度通报、挂钩奖惩等方式，激发网格员事业心、责任感，不断提高服务能力和管理水平，为平安井研建设贡献网格力量。